Rahmenbedingungen

  • Arbeitet religionsunabhängig und überparteilich
  • Verfügt über definierte (=zuständige) Personalressourcen
  • Hat einen Raum für ungestörte Beratungsgespräche zur Verfügung
  • Ist nach zeitgemäßem technischen Standard ausgestattet
  • Hält sich an die Qualitätsziele, die für Freiwilligenarbeit in Organisationen gelten:
    • Kontinuierliche Ansprechperson für Freiwillige
    • Einführung, Probephase und Begleitung der Freiwilligen
    • Aufgabenprofile, Stellenbeschreibungen
    • Tätigkeitsnachweise
    • Freiwillige Tätigkeit ist wirklich unentgeltlich

Aktive Zusammenarbeit

  • Teilnahme an den Meetings
  • Mitarbeit an den Tagungen

Beendigung der Mitgliedschaft

  • Wenn eines oder mehrere Kriterien (s.o.) nicht mehr erfüllt sind
  • Auf Beschluss der einfachen Mitgliedermehrheit